働き方が抱える大きな矛盾-1

いま「働き方」というものが大きな矛盾を抱えています。

まず今の企業の状況ですが、変革を迫られている多くの日本企業にとって、何とか改革を実現させ、新たな事業やイノベーションを生み出し、この大変厳しい変化の時代を乗り切らなければならない状況にあります。

そして、そのような状況下で、変革の成否のカギを握る最も重要な要素が社員の働き方なのです。

全ての社員が会社が目指す一つのベクトルに向けて一致団結し、誰もが当事者意識を持って知恵とアイデアを出し合いながら、激しい変化を乗り切りきることが求められているのです。

続く

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守りの論理が衰退を生む-3

「自分のことは自分で守る」そんな理屈が世の中を衰退させているのではないでしょうか。まず大事なのは自分の利益であって、他者の利益を優先するということはないということです。経済循環がどうなろうと生活を守るためには消費を抑え所得は貯蓄に回し、また自由や権利を脅かしたり生活に脅威となるものに対しては、自己防衛のために徹底的に攻撃を加え排除するのです。続く

守りの論理が衰退を生む-2

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